2025年1月27日 星期一

營養(yǎng)與健康所召開新提任年輕干部工作交流會

文章來源:上海營養(yǎng)與健康研究所  |  發(fā)布時間:2024-06-03  |  【打印】 【關(guān)閉

  

為進(jìn)一步提升研究所新提任年輕干部綜合能力素質(zhì),營造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的良好工作氛圍,5月28日,中國科學(xué)院上海營養(yǎng)與健康研究所組織召開年輕干部理論學(xué)習(xí)小組(揚(yáng)帆起航組)暨新提任中層副職干部工作交流會,新提任的5名80后年輕干部參加交流。營養(yǎng)與健康所黨委書記瞿榮輝、副所長汪思佳、紀(jì)委書記曹永作為指導(dǎo)老師出席會議。

會上,大家立足自身崗位,就如何轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新崗位、近半年來圍繞部門重點(diǎn)工作履職情況、創(chuàng)特色或亮點(diǎn)工作的思路與舉措、對研究所改革創(chuàng)新發(fā)展的意見建議等方面先后作交流報告,與會人員暢所欲言、分享經(jīng)驗(yàn),氣氛熱烈融洽。

指導(dǎo)老師逐一對新提任年輕干部迅速適應(yīng)新角色、勤勉擔(dān)當(dāng)表示了充分肯定,同時結(jié)合研究所發(fā)展實(shí)際對每位年輕干部的履職情況“把脈問診”,提出了明確要求:一是要堅持問題導(dǎo)向、樹牢“高標(biāo)準(zhǔn)”意識,結(jié)合研究所工作實(shí)際和自身崗位實(shí)踐,有重點(diǎn)、有針對性地對管理工作中面臨的問題進(jìn)行深入思考和研究,不斷提升工作履職水平;二是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、樹牢“當(dāng)家人”意識,緊緊圍繞研究所年度重點(diǎn)任務(wù),發(fā)揮年輕干部的朝氣和銳氣,敢攻堅、善攻堅,積極協(xié)助部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、分解落實(shí)好年度重點(diǎn)工作“施工圖”;三要堅持結(jié)果導(dǎo)向、樹牢“好鋼用在刀刃上”意識,對標(biāo)對表院黨組使命導(dǎo)向的評價新體系,統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展和科技創(chuàng)新,努力把各方面要素集聚到加快搶占科技制高點(diǎn)目標(biāo)上來。


交流會現(xiàn)場